一种源于对音乐的执着追求，一种新的音乐理念
深圳市漫步者科技有限公司张文东总经理说：“对任何一个公司而言，若要生存并获得成功的话，必须有一套健全的原则，可供全体员工遵循，最重要的是大家要对此原则产生信心”。
深圳市漫步者科技有限公司成立于2001年1月，公司年产音响600万套，自主品牌有“漫步者”和“声迈”，产品销往世界各地，在中国大陆同类产品市场占有率保持在50%以上；在近五年内创造出如此卓越成就，莫不让人惊叹。所有这些要归功于漫步者有一套清晰的、人性化的企业文化体系，才创造出了不可思议的成就。
张文东先生在创立漫步者之前，是北京理工大学的一名讲师，多年的教育经历为他后来引领企业的快速健康发展奠定了良好的基础，他在公司成立时确立过“漫步者原则”，正如每一位有卓越眼光的企业家一样，他希望他的公司能持续发展壮大，同时也希望能借此实现他的人生观、价值观，奉献社会。因此，他把这些原则标准定下来，作为公司的基石。在今天，任何为漫步者工作的人员，都会明白公司要求的是什么，自己应该做什么。
深圳市漫步者科技有限公司（以下简称“漫步者公司”）经过几年的发展更是把这些“漫步者原则”发扬光大，现在这些原则已成为漫步者公司企业文化的灵魂。只要你是漫步者人或是与漫步者有过接触的客户或个人，没有一个人不知晓的，这就是：尊重每个人及其感受；以顾客为中心；
提升自我、追求卓越。
这些原则一直牢记在公司每位人员的心中，任何一个行动及政策都直接受到这三大原则的影响，经过这几年的实践，“漫步者原则”对公司的成功所贡献的力量，比技术革新、市场销售技巧，或庞大财力投入所贡献的力量更大。在企业运营中，任何主管人员必须彻底明白“漫步者原则”，他们必须向下属说明，使员工知道“原则”是多么重要。漫步者公司在制度中、会议中、内部刊物中、备忘录中、集会中所体现的事项，或日常沟通中都可以发现“漫步者原则”贯彻其中。主管人员更是身体力行，使这些“原则”发挥更大的效用。全体员工都知道，不仅是公司的成功，即使是个人的成功，也一样都是取决于员工对“漫步者原则”的遵循。正是这些原则，才使全体员工一致对漫步者产生信任与依赖，这就是漫步者能在竞争激烈的市场经济中像一匹黑马领军音响界的关键所在。
在企业经营中，公司的任何运营都有可能发生改变。在任何一个令人肃目的公司里，唯一不能改变的就是她的“原则”。不论此“原则”的内容是什么，她永远是指引公司航行的明灯。当然漫步者公司在市场经济浪潮中，有时也要保持弹性，随机应变，但对“原则”的信念永不会改变，由于漫步者公司有这三条基本原则做为基石，企业的成功是必然的。
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